O NAS

LUBIMY CYFERKI,
A TO SUMA NASZYCH DZIAŁAŃ

Poczytaj o FP metodą „krótko i na temat”:

FP w liczbach

Gliwice i Gdynia

nasze biura w Polsce

2000

rok powstania FP

ok. 1000

osób w zespole

ok. 400

miejsc parkingowych

341

szkoleń w 2021 r. (konferencje, szkolenia wew. i zew.)

32

edycje konferencji branżowych

32

średni wiek pracowników

8,1

średnia osób w zespole projektowym

2

coroczne duże imprezy firmowe

>1500

sucharów na SHP

fest dobra atmosfera

100%

pomocy w potrzebie

Backend:

40% .NET
25% Java
20% Node.js
10% PHP
5% Python

Frontend:

40% React
40% Angular
10% iOS
10% Android

Cloud Platforms

65% Microsoft Azure
35% Amazon Web Services

Poziom doświadczenia:

35% Senior
45% Medium
20% Junior

TECHNICAL EXPERTISE

NASZA SPOŁECZNOŚĆ EKSPERTÓW TECHNICZNYCH

TE zrzesza wokół siebie najbardziej doświadczonych inżynierów FP, którzy są specjalistami w zakresie architektury oprogramowania, DevOps, cyberbezpieczeństwa i danych. Społeczność zapewnia ciągłą inspirację i wymianę doświadczeń.

Doświadczeni eksperci

Technical Expertise (TE) to społeczność skupiająca ponad 40 architektów oprogramowania i systemów – to osoby mające szeroką wiedzę i lata doświadczeń. Większość z nich jest w FP dłużej niż 5 lat i ma ponad 10 lat doświadczenia w branży.

Wyznaczanie kierunku rozwojowego firmy

Członkowie TE odpowiadają za dobierane w FP technologie. Pełnią także kluczową rolę w projektach, reprezentując punkt widzenia inżyniera w firmie.

Wzajemna inspiracja i wymiana wiedzy wewnątrz FP

Główną ideą TE jest inspirowanie i wspieranie się nawzajem, wykraczając nie tylko w ramach samego zespołu projektowego i społeczności, ale również całego FP i poza firmą. Wiedza o tym, jakie są postępy w realizowanych projektach i jakie rozwiązania problemów wdrożono to główny temat cyklicznych spotkań.

Konsultacje technologiczne

Moderowany przez TE kanał na Yammerze jest otwarty dla każdego, kto chce zadać pytanie techniczne i uzyskać pomoc w projekcie. W oparciu o swoją wiedzę społeczność inżynierów FP diagnozuje problem i sugeruje rozwiązania.

Wielopoziomowa współpraca

Nasi architekci wspierają analityków i handlowców na etapie presale, warsztatów projektowych oraz przygotowywania finalnej oferty. Kontaktują się także z Klientem, by dokładnie poznać jego oczekiwania i domenę oraz dopasować najlepsze rozwiązania.

Doświadczeni eksperci

Technical Expertise (TE) to społeczność skupiająca ponad 40 architektów oprogramowania i systemów – to osoby mające szeroką wiedzę i lata doświadczeń. Większość z nich jest w FP dłużej niż 5 lat i ma ponad 10 lat doświadczenia w branży.

Wyznaczanie kierunku rozwojowego firmy

Członkowie TE odpowiadają za dobierane w FP technologie. Pełnią także kluczową rolę w projektach, reprezentując punkt widzenia inżyniera w firmie.

Wzajemna inspiracja i wymiana wiedzy wewnątrz FP

Główną ideą TE jest inspirowanie i wspieranie się nawzajem, wykraczając nie tylko w ramach samego zespołu projektowego i społeczności, ale również całego FP i poza firmą. Wiedza o tym, jakie są postępy w realizowanych projektach i jakie rozwiązania problemów wdrożono to główny temat cyklicznych spotkań.

Konsultacje technologiczne

Moderowany przez TE kanał na Yammerze jest otwarty dla każdego, kto chce zadać pytanie techniczne i uzyskać pomoc w projekcie. W oparciu o swoją wiedzę społeczność inżynierów FP diagnozuje problem i sugeruje rozwiązania.

Wielopoziomowa współpraca

Nasi architekci wspierają analityków i handlowców na etapie presale, warsztatów projektowych oraz przygotowywania finalnej oferty. Kontaktują się także z Klientem, by dokładnie poznać jego oczekiwania i domenę oraz dopasować najlepsze rozwiązania.

Data Solutions

PRACA Z DANYMI
TO NASZ KONIK

W FP jako jedni z nielicznych w regionie specjalizujemy się w Data.
Zajmujemy się m.in. migracją rozwiązań BI z On-premise do Cloud, tworzeniem dedykowanych rozwiązań do przetwarzania danych w oparciu o natywne usługi chmurowe czy zagadnieniami z obszaru sztucznej inteligencji.

Dowiedz się więcej

U NAS DZIAŁA

GREAT SOFTWARE... BECAUSE WE PUT PEOPLE FIRST

Praca hybrydowa i zdalna

Wprowadziliśmy system pracy hybrydowej — Ty decydujesz, czy pracujesz w trybie mieszanym, czy całkowicie zdalnym. Jest u nas dobrze i stabilnie. Priorytetem w funkcjonowaniu FP są bezpieczeństwo, rozwój i uczciwość, dlatego na bieżąco jesteśmy w kontakcie zarówno w zespole, jak i z Zarządem odnośnie sytuacji w firmie i jej najbliższych planów. Nie ma ściemy i lania wody — trzymamy ręce na pulsie w naszych projektach, jednocześnie dbając w nich o dobry klimat i wzajemną pomoc.

Oprogramowanie – tworzymy, bo lubimy

Z dwuosobowego zespołu staliśmy się firmą, której celem jest tworzenie jakościowych projektów informatycznych dla klientów na całym świecie. Wiemy, dokąd zmierzamy. Chcemy rosnąć, rozwijać się i być miejscem, w którym będziesz realizować swoje zawodowe ambicje.

Otwarta kultura – to nasz wyróżnik

Teraz powiemy Ci jak jest: na co dzień mamy autonomię w działaniu, dostęp do narzędzi i swobodę, jednak ostro ciśniemy. Nie chcemy także mydlić Ci oczu, że w swoich działaniach jesteśmy nieomylni. Trzymamy rękę na pulsie, dzięki naszej otwartej kulturze oraz regularnym retrospektywom. Na wielu poziomach dbamy o to, aby nasze działania szły w parze ze strategią firmy, którą wspólnie omawiamy.

Wspólnie budujemy wartościowe relacje

W FP największą wartością są ludzie, dlatego ważna jest dla nas uczciwość i otwarta komunikacja. Wolimy otwarcie mówić o tym, co nam leży na wątrobie i rozwiązywać problemy u podstaw. Dzięki sprawnemu systemowi feedbacku darzymy się dużym zaufaniem. Czym to procentuje? Wartościowymi projektami i szacunkiem – nie tylko w relacjach w zespole, ale też z klientami.

Czujemy się tu dobrze...

Zaufanie w pracy, elastyczność w działaniu i nieustanny rozwój sprawiają, że po prostu czujemy się tu dobrze. Nakręca nas to na angażowanie się w różne inicjatywy. Wspólnie organizujemy lub uczestniczymy w branżowych wydarzeniach, takich jak Quality Excites czy DPTO. To wszystko motywuje nas do reprezentowania firmy na zewnątrz.

...i Ty też czuj się u nas dobrze! Poznaj FP Adventure

Podczas pierwszego miesiąca w FP weźmiesz udział w programie dla nowych pracowników – FP Adventure, który obejmuje 4 spotkania wdrożeniowe dotyczące: organizacji, filozofii, rozwoju i aspektów biznesowych FP. Mamy również wycieczkę po firmie oraz wspólne śniadanie ze Zdzichem, naszym COO.

Praca hybrydowa i zdalna

Wprowadziliśmy system pracy hybrydowej — Ty decydujesz, czy pracujesz w trybie mieszanym, czy całkowicie zdalnym. Jest u nas dobrze i stabilnie. Priorytetem w funkcjonowaniu FP są bezpieczeństwo, rozwój i uczciwość, dlatego na bieżąco jesteśmy w kontakcie zarówno w zespole, jak i z Zarządem odnośnie sytuacji w firmie i jej najbliższych planów. Nie ma ściemy i lania wody — trzymamy ręce na pulsie w naszych projektach, jednocześnie dbając w nich o dobry klimat i wzajemną pomoc.

Oprogramowanie – tworzymy, bo lubimy

Z dwuosobowego zespołu staliśmy się firmą, której celem jest tworzenie jakościowych projektów informatycznych dla klientów na całym świecie. Wiemy, dokąd zmierzamy. Chcemy rosnąć, rozwijać się i być miejscem, w którym będziesz realizować swoje zawodowe ambicje.

Otwarta kultura – to nasz wyróżnik

Teraz powiemy Ci jak jest: na co dzień mamy autonomię w działaniu, dostęp do narzędzi i swobodę, jednak ostro ciśniemy. Nie chcemy także mydlić Ci oczu, że w swoich działaniach jesteśmy nieomylni. Trzymamy rękę na pulsie, dzięki naszej otwartej kulturze oraz regularnym retrospektywom. Na wielu poziomach dbamy o to, aby nasze działania szły w parze ze strategią firmy, którą wspólnie omawiamy.

Wspólnie budujemy wartościowe relacje

W FP największą wartością są ludzie, dlatego ważna jest dla nas uczciwość i otwarta komunikacja. Wolimy otwarcie mówić o tym, co nam leży na wątrobie i rozwiązywać problemy u podstaw. Dzięki sprawnemu systemowi feedbacku darzymy się dużym zaufaniem. Czym to procentuje? Wartościowymi projektami i szacunkiem – nie tylko w relacjach w zespole, ale też z klientami.

Czujemy się tu dobrze...

Zaufanie w pracy, elastyczność w działaniu i nieustanny rozwój sprawiają, że po prostu czujemy się tu dobrze. Nakręca nas to na angażowanie się w różne inicjatywy. Wspólnie organizujemy lub uczestniczymy w branżowych wydarzeniach, takich jak Quality Excites czy DPTO. To wszystko motywuje nas do reprezentowania firmy na zewnątrz.

...i Ty też czuj się u nas dobrze! Poznaj FP Adventure

Podczas pierwszego miesiąca w FP weźmiesz udział w programie dla nowych pracowników – FP Adventure, który obejmuje 4 spotkania wdrożeniowe dotyczące: organizacji, filozofii, rozwoju i aspektów biznesowych FP. Mamy również wycieczkę po firmie oraz wspólne śniadanie ze Zdzichem, naszym COO.

Zapisz się na newsletter!

SZANUJEMY SWÓJ I TWÓJ CZAS
- WYSYŁAMY TYLKO FAJNE TREŚCI

Dołącz do naszej newsletterowej społeczności i bądź na bieżąco z tym, co u nas słychać i gdzie można nas spotkać.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Future Processing S.A. z siedzibą w Gliwicach. Twoje dane będziemy przetwarzać w celu przesyłania cyklicznego newslettera dot. wydarzeń i inicjatyw realizowanych w Future-Processing. więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Zapisz się do newslettera
Zapisz się do newslettera
Zapisz się do newslettera
Zapisz się do newslettera
Zapisz się do newslettera

Cookies

W pracy serwujemy suchar dnia. Tutaj musimy Cię poczęstować ciasteczkami. Dowiedz się więcej.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Future Processing S.A. z siedzibą w Gliwicach. Twoje dane będziemy przetwarzać w celu przesyłania cyklicznego newslettera dot. wydarzeń i inicjatyw realizowanych w Future-Processing. więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.